99色精品-9色在线-99色在线-99色视频国产欧美日产一区二区三区_亚洲精品亚洲人成在线观看_四虎在线精品永久观看_免费一级a一片久久精

<ins id="cud1u"><output id="cud1u"></output></ins>
<ruby id="cud1u"><xmp id="cud1u"></xmp></ruby>

<acronym id="cud1u"><thead id="cud1u"></thead></acronym>

<em id="cud1u"></em>

<ruby id="cud1u"><xmp id="cud1u"></xmp></ruby>

多項選擇題

績效考核方法按照考核內容特征可以分為（）

A、控制導向型績效考核方法
B、目標導向型績效考核方法
C、行為導向型績效考核方法
D、特質導向型績效考核方法
E、戰(zhàn)略導向型績效考核方法

你可能感興趣的試題

多項選擇題

績效管理的主管人員需要具備的人際技能包括（）

A、教導
B、激勵
C、解釋
D、傾聽
E、提問

多項選擇題

建立有效的績效管理系統(tǒng)應處理好的關系有（）

A、績效管理與經理人的責任
B、績效管理與激勵體系
C、績效管理制度化
D、績效管理系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)
E、績效管理與人力資源管理

<em id="iiuvi"></em>

<dl id="iiuvi"><legend id="iiuvi"><thead id="iiuvi"></thead></legend></dl>