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面試的種類有()。
A、非定向面試
B、模式化行為描述面試
C、定向面試
D、系列式面試
E、結構式面試
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在今天和未來的組織中,人力資源管理將具有的作用有()。
A、經(jīng)濟管理
B、行政管理
C、事務管理
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人員流動的基本原則是()。
A、最佳社會綜合效益原則
B、自主原則
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