A.由于缺少對(duì)所有應(yīng)聘人員的充分了解，企業(yè)在雇傭員工時(shí)，只愿意支付最低的工資，使得很多優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)時(shí)不愿意參加就業(yè)，因此也就只有那些勞動(dòng)效率比較低的工人愿意工作了。
B.在鑄幣時(shí)代，當(dāng)那些低于法定重量或者成色的鑄幣——“劣幣”進(jìn)入流通領(lǐng)域之后，人們就傾向于將那些足值貨幣——“良幣”收藏起來。最后，良幣將被驅(qū)逐，市場(chǎng)上流通的就只剩下劣幣了。流通領(lǐng)域之后，人們就傾向于將那些足值貨幣——“良幣”收藏起來。最后，良幣將被驅(qū)逐，市場(chǎng)上流通的就只剩下劣幣了。
C.在二手車市場(chǎng)。買者唯一的辦法就是壓低價(jià)格以避免信息不對(duì)稱帶來的風(fēng)險(xiǎn)損失。買者過低的價(jià)格也使得賣者不愿意提供高質(zhì)量的產(chǎn)品，從而低質(zhì)品充斥市場(chǎng)，高質(zhì)品被逐出市場(chǎng)，最后導(dǎo)致二手車市場(chǎng)萎縮。
D.某企業(yè)無法預(yù)知所有消費(fèi)者需求，通過差異化奮斗想長期持續(xù)成長，做大做強(qiáng)，成就百年老店的企業(yè)。