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單項選擇題

（）是指充分利用信息技術(shù)，開發(fā)利用信息資源，促進(jìn)信息交流和知識共享，提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的歷史進(jìn)程。

A.網(wǎng)絡(luò)化
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.智慧化
D.信息化

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【案例分析題】
某公司新開了一個分公司，為此需要招聘很多的員工，經(jīng)過研究決定，新的分公司的中高級管理層由原公司組織委派，其他所需員工在社會上另行招聘。而且規(guī)定不論內(nèi)外部招聘的員工都需要做一份關(guān)于性格和能力分析的問卷，以此來決定其主要職責(zé)，做到人盡其才、才盡其用。
該公司關(guān)于做調(diào)查問卷的規(guī)定，體現(xiàn)了人力資源配置的哪些原則？

答案：體現(xiàn)了人力資源配置的能級對應(yīng)原則和優(yōu)勢定位原則。

【案例分析題】
某公司新開了一個分公司，為此需要招聘很多的員工，經(jīng)過研究決定，新的分公司的中高級管理層由原公司組織委派，其他所需員工在社會上另行招聘。而且規(guī)定不論內(nèi)外部招聘的員工都需要做一份關(guān)于性格和能力分析的問卷，以此來決定其主要職責(zé)，做到人盡其才、才盡其用。
該公司在社會上招聘剩余所需員工的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？該公司在社會上招聘剩余所需員工屬于外部招聘。

答案：外部招聘的優(yōu)點(diǎn)是：
①可以引進(jìn)新思想和新方法；
②有利于招聘到一流人才；
③平息緩和內(nèi)部競...