多項選擇題

合同目標分析應遵循（）的原則。

A.合同目標的不確定性，并有不明確具體的結果或成果要求
B.合同目標的可衡量性，包括質量、數量、時間、成本等指標
C.合同目標的系統性，即階段合同目標之間應相互銜接構成有機統一體
D.合同目標的可實現性，即合同目標的實現既有挑戰(zhàn)性又有現實的實現可能
E.合同目標的整體性，合同目標應圍繞項目整體目標和招標人經營目標開展

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多項選擇題

合同擬定的工作方案應主要包括（）。

A.人員分工
B.建設單位資質文件
C.工作進度要求
D.建設項目進程安排
E.工作成果要求

多項選擇題

合同擬定的工作人員應當具備（）的條件。

A.熟悉招標人內部管理現狀、管理水平及職責分工
B.精通具體交易活動，了解具體交易活動的特征，并具有相關經歷經驗
C.了解相關經濟學原理
D.熟悉相關法律法規(guī)并且了解相關市場環(huán)境
E.文字能力強、溝通能力良好

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合同目標分析應遵循（）的原則。

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合同擬定的工作方案應主要包括（）。

合同擬定的工作人員應當具備（）的條件。

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合同擬定的工作方案應主要包括（）。

合同擬定的工作人員應當具備（）的條件。