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多項(xiàng)選擇題

職位排序法存在的問題主要包括（）

A.沒有明確的比較標(biāo)準(zhǔn)，會造成評價(jià)的結(jié)果帶有一定的主觀性；
B.當(dāng)職位較多時(shí)，采用比較的方法進(jìn)行排序存在較大的誤差
C.不容易被員工理解
D.而且操作成本較高

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多項(xiàng)選擇題

職位評價(jià)主要有以下用途（）

A.建立職位價(jià)值序列
B.員工培訓(xùn)需求分析
C.設(shè)計(jì)薪酬體系
D.解決勞資糾紛

多項(xiàng)選擇題

最常見的職位評價(jià)方法（）

A.職位分級法
B.職位分類法
C.要素計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法