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多項(xiàng)選擇題

可以通過(guò)（）階段對(duì)用人單位懲戒權(quán)行使進(jìn)行監(jiān)督與救濟(jì)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

A.事前
B.事中
C.任何
D.事后

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單項(xiàng)選擇題

離職面談內(nèi)容用規(guī)范化的文件表格保存下來(lái)，最主要是便于（）

A.了解面談的內(nèi)容
B.檢查是否做離職面談
C.做周期性的統(tǒng)計(jì)分析
D.做管理人員獎(jiǎng)懲的依據(jù)

多項(xiàng)選擇題

規(guī)模裁員方案主要包括（）等內(nèi)容。

A.分析裁員的可行性
B.列出被裁減人員名單
C.明確裁減時(shí)間及實(shí)施步驟
D.提出裁減人員的補(bǔ)償辦法