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判斷題

員工對(duì)訴求處理過(guò)程或結(jié)果不滿意的事項(xiàng)，要形成進(jìn)一步的調(diào)研報(bào)告，必要的時(shí)候召開(kāi)專門(mén)會(huì)議討論，形成處理意見(jiàn)。

答案：正確

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如果評(píng)審小組認(rèn)為該建議的設(shè)計(jì)不科學(xué)，采納價(jià)值不大，或不具備實(shí)施條件，投入風(fēng)險(xiǎn)太大，則應(yīng)予以否決，由人力資源部通知建議人。

答案：正確

對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者可以任由其離職。

答案：錯(cuò)誤

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