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多項選擇題

【X型題】確定醫(yī)院人力資源管理近期目標時，應(yīng)堅持以下幾個原則：（）

A.關(guān)鍵性與全面性相結(jié)合的原則
B.可行性和挑戰(zhàn)性相結(jié)合的原則
C.明確、具體、量化的原則
D.相互聯(lián)系、相互制約的原則
E.動態(tài)性原則

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多項選擇題

【X型題】醫(yī)院人力資源管理的原理：（）

A.分類管理原理
B.系統(tǒng)優(yōu)化原理
C.能級對應(yīng)原理
D.互補增值原理
E.競爭強化原理
F.激勵強化原理

單項選擇題

【A型題】受聘人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由醫(yī)院安排的其他工作者，醫(yī)院可以單方面解除聘用合同，但是應(yīng)該提前（）日以書面的形式通知擬被解聘的員工。

A.30日
B.15日
C.10日
D.60日
E.都不對

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