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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】分權(quán)管理的基本思路是什么？
答案：
在保證完成工作任務(wù)的前提下，盡可能劃小責(zé)任單位，并使這些責(zé)任單位及下級(jí)人員擁有足夠完成任務(wù)的自主權(quán)；然后由下級(jí)根據(jù)目標(biāo)，...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】何謂分權(quán)管理趨勢(shì)？
答案：
企業(yè)內(nèi)部實(shí)行分級(jí)管理體制，由職能化組織管理向流程化、網(wǎng)絡(luò)化組織管理轉(zhuǎn)換，通過(guò)權(quán)力下放和建立責(zé)任制來(lái)提高責(zé)任心、自主權(quán)和應(yīng)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述建立學(xué)習(xí)型組織的步驟。
答案：
（1）明確目標(biāo)
（2）制定戰(zhàn)略
（3）重新設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
（4）重新塑造組織文化
