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問答題

【簡答題】新興的培訓需求分析方法有哪些?

答案:

①基于勝任力的培訓需求分析方法;
②任務(wù)和技能分析方法;
③關(guān)鍵事件法;
④缺口分析。

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問答題

【簡答題】傳統(tǒng)培訓需求分析的方法有哪些?

答案: 觀察法、問卷調(diào)查法、面談法、資料分析法、經(jīng)驗判斷法、績效分析法。
問答題

【論述題】論述培訓需求分析的途徑?

答案: 1、戰(zhàn)略分析;培訓需求分析必須首先滿足公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的需要
2、主要任務(wù)、目標分析;根據(jù)公司年度、季度、月度任務(wù)...
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