單項選擇題

管理人員可以通過權(quán)力和職權(quán)達到既定的目標。權(quán)力和職權(quán)這兩個概念可以這樣解釋：（）。

A.權(quán)力是做某件事的權(quán)力，職權(quán)是做某件事的職責(zé)和權(quán)限
B.職權(quán)是做某件事的權(quán)力，權(quán)力是做某件事的職責(zé)和權(quán)限
C.權(quán)力和職權(quán)在表達上是一個概念：在組織中完成某項任務(wù)的必需物
D.以上說法都不對

你可能感興趣的試題

單項選擇題

企業(yè)中，常常見到員工之間在貢獻和報酬上會相互參照攀比，你認為員工最可能將那一類人作為自己的攀比對象（）。

A.企業(yè)的高層管理人員
B.員工們的頂頭上司
C.企業(yè)中其他部門的領(lǐng)導(dǎo)
D.與自己處于相近層次的人

單項選擇題

現(xiàn)代許多領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家者認為，領(lǐng)導(dǎo)者必須善于夢想，提出“遠景”，制定戰(zhàn)略、確定目標，動員群眾，授權(quán)授能，因此，領(lǐng)導(dǎo)者必須提高（）。

A.想像能力
B.激勵能力
C.宣傳能力
D.溝通能力

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管理人員可以通過權(quán)力和職權(quán)達到既定的目標。權(quán)力和職權(quán)這兩個概念可以這樣解釋：（）。

你可能感興趣的試題

企業(yè)中，常常見到員工之間在貢獻和報酬上會相互參照攀比，你認為員工最可能將那一類人作為自己的攀比對象（）。

現(xiàn)代許多領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家者認為，領(lǐng)導(dǎo)者必須善于夢想，提出“遠景”，制定戰(zhàn)略、確定目標，動員群眾，授權(quán)授能，因此，領(lǐng)導(dǎo)者必須提高（）。

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企業(yè)中，常常見到員工之間在貢獻和報酬上會相互參照攀比，你認為員工最可能將那一類人作為自己的攀比對象（）。

現(xiàn)代許多領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家者認為，領(lǐng)導(dǎo)者必須善于夢想，提出“遠景”，制定戰(zhàn)略、確定目標，動員群眾，授權(quán)授能，因此，領(lǐng)導(dǎo)者必須提高（）。