多項選擇題

《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)工作人員違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定，信貸業(yè)務(wù)（含電子渠道類信貸業(yè)務(wù)）申請與受理中，有下列（）行為之一的，給予核減績效，批評教育處理；情節(jié)較重的，給予降低薪酬系數(shù)，警告處理；情節(jié)嚴重的，給予記過，待崗處理。

A.未按規(guī)定受理、答復(fù)信貸業(yè)務(wù)申請的
B.無正當理由，拒絕受理客戶信貸業(yè)務(wù)申請的
C.未按規(guī)定與客戶開展面談的
D.其他違反信貸業(yè)務(wù)申請有關(guān)規(guī)定的

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多項選擇題

《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)工作人員違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定，客戶評級中，有下列（）行為之一的，給予核減績效，批評教育處理；情節(jié)較重的，給予降低薪酬系數(shù)，警告處理；情節(jié)嚴重的，給予記過，待崗、調(diào)整職務(wù)（崗位）處理。

A.收集資料不完整、評級方法不正確、評級內(nèi)容不全面、評級結(jié)果不真實的
B.越權(quán)審核或無正當理由修改評級結(jié)果的
C.未定期評級或不及時修訂評級信息，導(dǎo)致評級結(jié)果長期失真的
D.違規(guī)透露客戶評級結(jié)果的

多項選擇題

《安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)工作人員違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定，使用信貸、票據(jù)、客戶信息（ECIF）等應(yīng)用系統(tǒng)中，有下列（）行為之一的，給予核減績效，通報批評處理；情節(jié)較重的，給予降低薪酬系數(shù)，記過，待崗處理；情節(jié)嚴重的，給予記大過至留用察看，調(diào)整職務(wù)（崗位）、解除勞動合同處理。

A.違反應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)管理規(guī)定，造成數(shù)據(jù)錯誤、數(shù)據(jù)丟失或信息泄漏的
B.未按規(guī)定正確采集客戶信息對其他客戶造成嚴重影響，形成較大輿情風(fēng)險的
C.政策性貸款信息采集不準確、不完整，影響貼息資金兌付的
D.未經(jīng)授權(quán)，擅自修改信貸、票據(jù)、ECIF等系統(tǒng)機構(gòu)、人員權(quán)限的

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