多項選擇題

關(guān)于用人單位單方解除勞動合同的說法，錯誤的有（）。

A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件，用人單位不可以解除勞動合同
B.在預(yù)告解雇情況下，用人單位須提前30日書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者一個月工資
C.用人單位破產(chǎn)重整期間，可直接裁員
D.勞動者在用工單位工作期間患上職業(yè)病，用人單位可以單方解除勞動者的勞動合同

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多項選擇題

關(guān)于女職工特殊保護的說法，正確的有（）。

A.禁止用人單位安排女職工從事礦山井下工作
B.禁止用人單位安排女職工從事每次超過20公斤的間斷負重作業(yè)
C.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假
D.不得安排懷孕7個月以上的女職工從事夜班勞動

單項選擇題

人力資源管理的首要職能是（）。

A.人才開發(fā)
B.人才保持和激勵
C.人才收獲
D.人才評價與調(diào)整

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關(guān)于用人單位單方解除勞動合同的說法，錯誤的有（）。

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關(guān)于女職工特殊保護的說法，正確的有（）。

人力資源管理的首要職能是（）。

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關(guān)于用人單位單方解除勞動合同的說法，錯誤的有（）。

關(guān)于女職工特殊保護的說法，正確的有（）。

人力資源管理的首要職能是（）。