A.制定相應(yīng)制度明確總行及各級分支機(jī)構(gòu)的責(zé)任
B.各級管理人員要認(rèn)真履責(zé)，敢抓敢管，以身作則
C.對出現(xiàn)大案、要案，或措施不得力的，要從嚴(yán)追究高管人員和直接責(zé)任人責(zé)任，并相應(yīng)追究稽核部門及人員對檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱瞞不報、上報虛假情況或檢查監(jiān)督整改不力的責(zé)任
D.對反復(fù)發(fā)生大案要案，問題長期得不到有效解決的要上升到追究法律責(zé)任

A.對無章可循或已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展和基層行實際管理情況的制度，上級行應(yīng)進(jìn)行專門研究，及時制訂修改
B.對于基層行和有關(guān)部門就規(guī)章制度建設(shè)提出的問題，總行要認(rèn)真研究，及時解決，不得延誤
C.對有章不循的，要將責(zé)任人調(diào)離原崗位，并嚴(yán)肅處理
D.以上都不正確