多項(xiàng)選擇題

邊際生產(chǎn)力工資理論中的靜態(tài)社會(huì)所具備的特征包括（）。

A.政府要控制工資水平
B.顧客的愛好和工藝的狀態(tài)無(wú)變化
C.每種生產(chǎn)資源的數(shù)量是未知的
D.資本設(shè)備可以和任意數(shù)量的勞動(dòng)力最有效地配合
E.工人沒有分工，可以相互調(diào)配，且具有相同的效率

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多項(xiàng)選擇題

效率工資理論認(rèn)為（）。

A.高工資未必高成本
B.高工資會(huì)導(dǎo)致高的員工流失率
C.高工資可以減少管理及其相關(guān)人員的配備
D.應(yīng)聘者可以通過(guò)該企業(yè)的相對(duì)薪酬水平來(lái)推測(cè)崗位的情況
E.某項(xiàng)工作具有負(fù)面特性，企業(yè)就必須支付更高的薪酬來(lái)彌補(bǔ)

多項(xiàng)選擇題

跟隨型薪酬戰(zhàn)略（）。

A.是企業(yè)最常用的薪酬策略
B.要確保員工在未來(lái)獲得其他形式的收入
C.根據(jù)不同員工群體制定不同的薪酬策略
D.力圖使企業(yè)的薪酬成本明顯低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
E.使企業(yè)在吸納員工的能力上接近競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

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邊際生產(chǎn)力工資理論中的靜態(tài)社會(huì)所具備的特征包括（）。

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效率工資理論認(rèn)為（）。

跟隨型薪酬戰(zhàn)略（）。

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邊際生產(chǎn)力工資理論中的靜態(tài)社會(huì)所具備的特征包括（）。