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單項選擇題

傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的比較有以下幾點不同：管理觀念不同、管理重心不同、管理內(nèi)容不同以及（）不同。

A、管理的體制
B、管理的方法與原則
C、管理的數(shù)據(jù)
D、管理的目標

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單項選擇題

人力資源規(guī)劃包括組織的人力資源（）任用、考核、培訓、薪酬、激勵、文化建設等方面的計劃。

A、招聘
B、解聘
C、活動
D、交流

單項選擇題

企業(yè)人力資源需求預測技術中最復雜同時也是最精確的一種方法是（）

A、回歸分析方法
B、勞動定額法
C、轉(zhuǎn)換比率法
D、計算機模擬法

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