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單項選擇題

（）又稱作“效價-手段-期望理論”，是管理心理學與行為科學的一種理論。

A、公平理論
B、期望理論
C、需求理論
D、雙因素理論

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多項選擇題

有效地人力資源能提高員工的（），從而提高工作績效。

A、效能性
B、自覺性
C、創(chuàng)造性
D、主動性
E、優(yōu)越性

要素加權評分法在確定各要素的權重和等級之后，需要對每一要素的作用大小進行處理，確定分值。

答案：正確

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