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判斷題

工資指的是勞動者所提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量，按照事先規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)付給勞動者的勞動報酬。

答案：正確

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工作評估法是指通過確定工作或崗位的勞動價值來劃分工作或崗位等級的方法。

答案：正確

期望理論又稱作“效價-手段-期望理論”，是管理心理學(xué)與行為科學(xué)的一種理論。這個理論可以公式表示為：期望值=激動力量答案：錯誤效價。

答案：錯誤

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