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判斷題

人力資源選拔，應(yīng)當(dāng)遵循平等、雙向選擇和擇優(yōu)錄用的原則。

答案：正確

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在進(jìn)行培訓(xùn)效果分析時(shí)，利用問(wèn)卷調(diào)查的方式了解培訓(xùn)信息更直接、更能了解受訓(xùn)人的感受。

答案：錯(cuò)誤

績(jī)效管理的信度是指績(jī)效管理方法測(cè)理員工能力與績(jī)效內(nèi)容的準(zhǔn)確性程度。

答案：錯(cuò)誤

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