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判斷題

組織提倡什么、反對(duì)什么，可以通過(guò)正負(fù)強(qiáng)化這兩種激勵(lì)手段體現(xiàn)出來(lái)，這樣可以引導(dǎo)員工向提倡、獎(jiǎng)勵(lì)的方向努力，從而達(dá)到規(guī)范員工行為的目的。

答案：錯(cuò)誤

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按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。用人單位錄用的職工，不管屬于干部還是工人，訂立勞動(dòng)合同的程序是完全相同的。

答案：錯(cuò)誤

單項(xiàng)選擇題

由于企業(yè)原因裁員更是一件為難的事，（）有必要在執(zhí)行解聘時(shí)向員工做好解釋工作，甚至應(yīng)該向員工致歉；同時(shí)，要尊重被裁減的人員，最好能夠幫助他們進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，幫助他們聯(lián)系新的工作，而不能簡(jiǎn)單、粗暴地反人趕走。

A、人力資源工作者
B、公司總經(jīng)理
C、老板
D、留在企業(yè)的員工

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