A、《公司法》、三十
B、《合伙企業(yè)法》、三十
C、《勞動(dòng)合同法》、二百
D、《合伙企業(yè)法》、五十

A、用人單位違反集體合同，侵犯職工權(quán)益時(shí)，工會(huì)可依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任
B、用人單位違反集體合同，侵犯職工權(quán)益時(shí)，工會(huì)不可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任
C、用人單位違反集體合同，侵犯職工權(quán)益時(shí)，員工只能自己維護(hù)自身權(quán)益
D、用人單位違反集體合同，侵犯職工權(quán)益時(shí)，工會(huì)不可以提起訴訟