A、勞動者違反服務(wù)期的約定，應(yīng)當(dāng)支付用人單位事先約定的違約金
B、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用的兩倍
C、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用
D、勞動者違反服務(wù)期的約定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照約定向勞動者支付違約金

A、服務(wù)期內(nèi)，用人單位應(yīng)按照規(guī)定正常調(diào)整職工工資
B、服務(wù)期內(nèi)勞動者不得違反服務(wù)期約定
C、用人單位給勞動者進(jìn)行了培訓(xùn)，用人單位就可以規(guī)定勞動者給用人單位工作時間必須達(dá)到一定的服務(wù)期
D、勞動者在服務(wù)期可隨意調(diào)換崗位