A.相對于職能制組織結(jié)構，矩陣型組織結(jié)構的適應能力差
B.職能制組織結(jié)構的穩(wěn)定性比矩陣型組織結(jié)構好
C.矩陣型組織結(jié)構適用于因技術發(fā)展迅速和產(chǎn)品品程較多而具有創(chuàng)新性強，管理復雜特點的企業(yè)
D.職能制組織結(jié)構的企業(yè)適用于中小型的、產(chǎn)品品種比較單一、生產(chǎn)技術發(fā)展變化比較慢、外部環(huán)境比較穩(wěn)定的企業(yè)

A.強調(diào)高層次的目標
B.不予注意
C.分開
D.限制相互作用