多項(xiàng)選擇題

工資支付制度應(yīng)當(dāng)明確的內(nèi)容中，根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)該包含的是（）

A、假期工資支付計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
B、加班加點(diǎn)工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
C、工資支付項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、形式
D、工資支付周期和日期

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多項(xiàng)選擇題

下列屬于工資分配制度的內(nèi)容的是（）

A、各崗位的工資分配辦法
B、工資正常增長(zhǎng)分配辦法
C、獎(jiǎng)金分配辦法
D、津貼、補(bǔ)貼分配辦法

多項(xiàng)選擇題

用人單位應(yīng)當(dāng)就工資分配、工資支付等事項(xiàng)依法制定規(guī)章制度。制定規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)過（）程序。

A、應(yīng)當(dāng)聽取本單位職工代表大會(huì)（職工大會(huì)）或者工會(huì)組織的意見
B、及時(shí)在本單位公布，告知本單位全體勞動(dòng)者
C、對(duì)職工代表大會(huì)（職工大會(huì)）或者工會(huì)組織提出的合理意見，用人單位應(yīng)當(dāng)采納
D、公司可以不聽取職工代表大會(huì)（職工大會(huì)）或者工會(huì)組織意見直接執(zhí)行

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工資支付制度應(yīng)當(dāng)明確的內(nèi)容中，根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)該包含的是（）

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下列屬于工資分配制度的內(nèi)容的是（）

用人單位應(yīng)當(dāng)就工資分配、工資支付等事項(xiàng)依法制定規(guī)章制度。制定規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)過（）程序。

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工資支付制度應(yīng)當(dāng)明確的內(nèi)容中，根據(jù)法律規(guī)定應(yīng)該包含的是（）

用人單位應(yīng)當(dāng)就工資分配、工資支付等事項(xiàng)依法制定規(guī)章制度。制定規(guī)章制度應(yīng)經(jīng)過（）程序。