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問答題

【簡答題】簡述化解組織成員“挫折”心理的方法。

答案：在組織內(nèi)部形成一種寬松的環(huán)境，使成員能夠暢所欲言，提出批評和建議。用恰當?shù)那腊l(fā)泄不滿，有“出氣孔&rdqu...

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【簡答題】簡述知識員工的特點。

答案：

知識員工的特點：（1）資產(chǎn)性（2）自主性（3）目標性（4）挑戰(zhàn)性（5）需求既有共性又有個性化與多元化的特征（6）流動性

【簡答題】簡述績效考核中階段性考核和連續(xù)性考核相結(jié)合原則的涵義。

答案：對于員工的考核不能只看一時一事，應(yīng)全面、歷史的來看。階段性考核是員工平時考核的各項評價指標數(shù)據(jù)的積累?？己说倪B續(xù)性要求對...

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