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羅切是一位人力資源經(jīng)理,負責定期招募入門級員工。她的工作完全是例行的,以至于只要看到申請函立刻就可以知道此人是否會被聘用。羅切采用了以下哪種決策方式?()
A.程序型
B.非程序型
C.理性
D.行為
E.確定
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為了避免群體思維,群體領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當在群體決策過程的早期明確自己的立場。
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組織文化是影響風險偏好的因素之一。
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