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單項選擇題

績效評估寬大化傾向是評價者對評價對象所作的評價往往高于其實際成績。出現(xiàn)這種誤差的原因不包括？（）

A、評價者為了保護下屬，避免留下不良績效的書面記錄，不愿意嚴格地評價下屬
B、評價者對評價工作太有自信心
C、評價要素的評價標準不明確
D、評價者想要鼓勵工作表現(xiàn)有所提高的員工

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單項選擇題

績效管理流程是一個完整的系統(tǒng)，它由（）、績效執(zhí)行、績效評價、績效反饋四個環(huán)節(jié)構(gòu)成

A、績效關(guān)系
B、績效任務(wù)
C、績效計劃
D、績效培訓(xùn)

單項選擇題

服務(wù)型的人希望用自己的（）技巧幫助別人

A、知識
B、行為
C、經(jīng)驗
D、態(tài)度

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