你可能感興趣的試題

多項選擇題

《關于加強山西焦煤職工文化建設的意見》提出，企業(yè)職工文化建設要在不斷鞏固前期成果的基礎上，做大做強“三個一批”，即（），進一步發(fā)揮文化激勵人、教育人、凝聚人的功能，基本形成黨委領導、行政支持、工會運作、職工參與的企業(yè)職工文化建設工作格局，走出一條符合時代要求.具有焦煤特色的企業(yè)職工文化發(fā)展之路。

A.一批職工文化活動陣地
B.一批職工文化優(yōu)秀團隊
C.一批職工文化工作品牌
D.一批職工文化優(yōu)秀作品

多項選擇題

《關于加強山西焦煤職工文化建設的意見》提出，大力實施企業(yè)職工文化“五個一”推進計劃，力推企業(yè)職工文化建設。下列（）屬于“五個一”的具體內容。

A.鑄就一種精神，形成共同遵守的文化理念，加強核心價值體系建設；
B.形成一套制度，弘揚以人為本的管理文化，發(fā)展和諧勞動關系；
C.搭建一個平臺，實施職工素質建設工程，增強企業(yè)核心競爭力；
D.建好一片陣地，豐富職工業(yè)余文化生活，提升職工群眾滿意度；
E.培育一支隊伍，發(fā)揮各類文化人才作用，推動企業(yè)文化上水平

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山西焦煤帶薪年休假實施辦法規(guī)定，享受年休假的職工應為與山西焦煤集團或所屬子分公司簽訂勞動合同滿（）年的在崗職工。

你可能感興趣的試題

《關于加強山西焦煤職工文化建設的意見》提出，大力實施企業(yè)職工文化“五個一”推進計劃，力推企業(yè)職工文化建設。下列（）屬于“五個一”的具體內容。

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山西焦煤帶薪年休假實施辦法規(guī)定，享受年休假的職工應為與山西焦煤集團或所屬子分公司簽訂勞動合同滿（）年的在崗職工。

《關于加強山西焦煤職工文化建設的意見》提出，大力實施企業(yè)職工文化“五個一”推進計劃，力推企業(yè)職工文化建設。下列（）屬于“五個一”的具體內容。