多項選擇題

工傷認定申請應當提交（）材料。

A.工傷認定申請表
B.與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料
C.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）

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多項選擇題

根據(jù)《山西焦煤工會組織“機關化行政化貴族化娛樂化”專項整治工作方案》要求，在“防止和克服“四化”問題，密切聯(lián)系職工群眾”具體整改措施中強調：深化“三雙”、落實“四權”活動。其中“三雙”指的是（）

A.雙亮：工會組織亮牌子、工會主席亮身份
B.雙爭：工會組織爭創(chuàng)模范職工之家、工會干部爭當優(yōu)秀職工之友
C.雙評：會員民主評會、上級工會評比表彰模范職工之家

多項選擇題

有（）情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。

A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
B.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
C.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的

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工傷認定申請應當提交（）材料。

你可能感興趣的試題

有（）情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。

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工傷認定申請應當提交（）材料。

有（）情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。