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【簡答題】為什么要對企業(yè)薪酬制度進行診斷?
答案:
在企業(yè)的日常實踐中之所以需要對薪酬制度進行診斷,有以下三方面的原因。
1.任何一個已經(jīng)存在的企業(yè),一般就都有自己...
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【簡答題】員工福利主要包括哪些類型?
答案:
員工福利包括很多不同種類的福利項目,按照其制定的依據(jù)不同可以劃分為兩類,一類稱為法定福利,是根據(jù)國家的政策、法律和法規(guī),...
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【簡答題】現(xiàn)代企業(yè)員工福利的發(fā)展趨勢是什么?
答案:
歸納起來,福利管理有以下發(fā)展趨勢。
(一)從普惠制到重點針對核心人才的趨勢
(二)員工福利的彈性化趨...
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