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問答題

【簡答題】考評效度真實性的常見方法有哪些？

答案：

（1）是從內容性質方面分析其內容效度。
（2）是從效標相關性方面分析其關聯(lián)效度。
（3）是從實證方面分析其結構效度。

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【簡答題】面試時如何“聽”？

答案：（1）要善于發(fā)揮目光，點頭的作用。
（2）要善于把握與調節(jié)被試者的情緒。
（3）要注意從言辭，音色，...

【簡答題】簡述心理測驗的實質。

答案：是行為樣組的客觀的和標準化的測量。它是對一組行為樣本的測量，是一種標準化的測驗。是一種力求客觀化的測量。

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