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休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的200%的工資報(bào)酬。
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判斷題
欠薪保障基金管理機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付欠薪后,即就所墊付的欠薪代位取得欠薪索賠特權(quán)。
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女職工哺乳嬰兒時(shí)間屬于休息時(shí)間,故不能計(jì)入工作時(shí)間。
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