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多項(xiàng)選擇題

依據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》，各職級(jí)職員出現(xiàn)下列情況之一的，應(yīng)強(qiáng)制解聘：（）。

A.連續(xù)兩個(gè)年度的年度考核成績(jī)出現(xiàn)不稱(chēng)職的
B.年度績(jī)效為D級(jí)且不能勝任崗位工作要求的、或連續(xù)兩年績(jī)效為D級(jí)的

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多項(xiàng)選擇題

依據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》，各職級(jí)職員受到（）、（）、降級(jí)（降職）處分或者黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分的，應(yīng)降低職級(jí)。

A.記大過(guò)
B.記過(guò)
C.留用察看
D.待崗

多項(xiàng)選擇題

依據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》，同等條件下，對(duì)符合下列條件之一的，可優(yōu)先聘任、晉升：（）。

A.年度績(jī)效考核積分高的
B.有特殊貢獻(xiàn)的
C.四級(jí)四類(lèi)人才
D.群眾公認(rèn)度高的

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