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多項選擇題

以下可以解釋女性難以走出低級別管理層現(xiàn)象的天花板效應(yīng)的是（）

A.相比于男性，女性具有更少的管理者必要特質(zhì)
B.組織中掌握人員聘用決定權(quán)的高層人士對女性具有刻板印象
C.男性和女性在職業(yè)生涯準(zhǔn)備以及態(tài)度上的差異
D.相比于男性，女性更易于在工作場所感到格格不入，從而影響自信和行為

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多項選擇題

王總作為A公司的領(lǐng)導(dǎo)者，非常贊同科學(xué)管理理論，在A公司可能會產(chǎn)生的現(xiàn)象是（）

A.員工福利較好
B.員工的組織信任度較低
C.公司有極其嚴(yán)格的規(guī)定
D.公司的績效考核采取目標(biāo)管理措施

多項選擇題

根據(jù)服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理論，以下哪些因素是服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)三維度結(jié)構(gòu)中的因素（）

A.授權(quán)
B.承諾
C.服務(wù)
D.愿景

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