A.用人單位應(yīng)按照雙方約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向用人單位支付違約金
C.用人單位和勞動者約定的競業(yè)限制期限不得超過2年
D.競業(yè)限制約定適用于用人單位與其高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員之間

A.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
B.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的
C.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的