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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】基于選拔性素質(zhì)模型的結(jié)構(gòu)化面試步驟是怎樣的？
答案：
1）構(gòu)建選拔性素質(zhì)模型
2）設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化面試提綱
3）制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及等級(jí)評(píng)分表
4）培訓(xùn)結(jié)構(gòu)...
2）設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化面試提綱
3）制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及等級(jí)評(píng)分表
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【簡(jiǎn)答題】解決人力供大于求（過(guò)剩）的方法有哪些？
答案：
1）永久性辭退某些勞動(dòng)態(tài)度差、技術(shù)水平低、勞動(dòng)紀(jì)律差的員工
2）合并和關(guān)閉某些臃腫的機(jī)構(gòu)
3）鼓勵(lì)提...
2）合并和關(guān)閉某些臃腫的機(jī)構(gòu)
3）鼓勵(lì)提...
