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基于年功的薪酬模式,指以員工在組織的資歷即服務年限長短為依據(jù)來確定員工薪酬的制度是()
A.排序工資制
B.要素工資制
C.記點工資制
D.資歷工資制
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單項選擇題
將全體新進營銷人員當作整體,確定其收入之和,每個員工收入按照貢獻大小占總頁獻的比例計算的薪酬方法是()
A.純傭金制
B.復合傭金制
C.純底薪計劃
D.瓜分制
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單項選擇題
營銷人員的全部薪酬收入都是由傭金構成的方式稱為()
A.純傭金制
B.復合傭金制
C.純底薪計劃
D.瓜分制
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