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問答題

【簡答題】簡述激勵機(jī)制不健全的原因？

答案：

（1）組織設(shè)計(jì)缺陷。
（2）管理者水平有限。
（3）組織文化創(chuàng)新滯后。
（4）合作成員信息不對稱。

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【簡答題】簡述激勵機(jī)制不健全的具體表現(xiàn)？

答案：

（1）激勵不公平。
（2）激勵手段單一。
（3）忽視個體差異。

【簡答題】簡述自我管理機(jī)制不健全的主要原因？

答案：

（1）從成員個體發(fā)展的角度看，主要是缺乏必要的鍛煉機(jī)會。
（2）從合作組織發(fā)展的角度看，主要是工作環(huán)境機(jī)制的松散。