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單項(xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測(cè)的方法有（）。
A.替換單法
B.技能清單法
C.轉(zhuǎn)移矩陣
D.回歸分析法
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問答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考核中的誤區(qū)有哪些？如何避免？
答案：
績(jī)效考核中容易產(chǎn)生的誤區(qū)，一般有以下幾種：
1、暈輪效應(yīng)。這種錯(cuò)誤就是指以員工某一方面的特征為基礎(chǔ)而對(duì)總體做出評(píng)...
1、暈輪效應(yīng)。這種錯(cuò)誤就是指以員工某一方面的特征為基礎(chǔ)而對(duì)總體做出評(píng)...
