名詞解釋

答案：根據(jù)被測者可能擔(dān)任的職位，編制一套與該職位實(shí)際情況相似的測評(píng)項(xiàng)目，將被測者安排在模擬、逼真的工作環(huán)境中，要求被測者處理可...

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答案：

一種測評(píng)人才的活動(dòng)、方法、形式、技術(shù)和程序，能夠評(píng)估他們的能力，素質(zhì)，價(jià)值觀和追求。

答案：即行為描述面試。面試主考官通過行為描述面試主要掌握兩個(gè)方面的信息：一是其過去的工作經(jīng)歷，二是其行為模式與空缺職位的吻合程...

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