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多項(xiàng)選擇題

模仿是通過向?qū)W員展示特定行為的范本，由學(xué)員在模擬環(huán)境中進(jìn)行角色扮演，并由指導(dǎo)者對(duì)其行為提供反饋的訓(xùn)練方法，適應(yīng)（）的培訓(xùn)。

A、高層管理者
B、中層管理者
C、基層管理者
D、一般員工
E、所有員工

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多項(xiàng)選擇題

不管員工的職位高低、能力大小，對(duì)員工的態(tài)度考評(píng)的重點(diǎn)都是工作的（）

A、認(rèn)真程度
B、責(zé)任感
C、工作的努力程度
D、是否服從命令
E、工作成果大小

多項(xiàng)選擇題

績(jī)效管理是一個(gè)處延非常廣泛的重要概念，它是指從績(jī)效計(jì)劃到考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的制定，具體包括（）等全部活動(dòng)的過程。

A、考評(píng)的實(shí)施
B、信息反饋
C、信息總結(jié)
D、改進(jìn)工作
E、薪酬管理

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