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判斷題

管理幅度與管理層次成反比例關系，即管理幅度大，管理層次少；反之，管理幅度小，管理層次多。

答案：正確

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組織規(guī)模與管理層次成反比例關系，即組織規(guī)模越大，管理層次越少；組織規(guī)模越小，管理層次越多。

答案：錯誤

管理層次的數(shù)量主要取決于組織規(guī)模和管理幅度。

答案：正確