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單項(xiàng)選擇題

記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無效的工作行為，然后以此作為績效評(píng)估的事實(shí)依據(jù)，這種績效考核方法是（）

A.關(guān)鍵事件法
B.配對(duì)比較法
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
D.目標(biāo)管理法

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單項(xiàng)選擇題

在設(shè)置績效考核指標(biāo)時(shí)，關(guān)鍵的績效維度應(yīng)該控制在（）個(gè)

A.1～5
B.5～10
C.2～4
D.4～8

單項(xiàng)選擇題

目前，在進(jìn)行績效考核時(shí)，比較流行的是（）

A.3600評(píng)估
B.同級(jí)評(píng)估
C.上級(jí)、下級(jí)和員工自己評(píng)估
D.外部人員評(píng)估

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