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單項選擇題

對于重復(fù)性強、身體外在活動較多的職位，用（）的方法來進行工作分析，比較簡單易行。

A、現(xiàn)場觀察法
B、面談法
C、工作日志法
D、問卷法

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單項選擇題

下面哪種需求預(yù)測方法是指通過某種因果因素與人員需求數(shù)目之間的比率來推測組織未來的人員需求？（）

A、趨勢預(yù)測法
B、比率預(yù)測法
C、工作負荷預(yù)測法
D、電腦軟件分析法

單項選擇題

（）是指通過一系列的程序和方法，找出某個職位的工作性質(zhì)、任務(wù)、責(zé)任及完成工作所需的技能和知識的過程。

A.職位
B.工作分析
C.職位分析
D.工作說明書

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