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判斷題

在面型（虹膜）電子考勤工作中，發(fā)現(xiàn)冒名頂替人員或采集員工電子信息時，弄虛作假讓別人替代自己上班的，按嚴(yán)重違反企業(yè)勞動紀(jì)律論處，給予解除勞動合同，并從嚴(yán)追究單位負(fù)責(zé)人的隱瞞或失察責(zé)任。

答案：正確

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答案：正確

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)淮北礦業(yè)中層管理人員管理工作的意見》提出：堅持在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展中層管理人員選拔任用、考核評價、激勵約束和監(jiān)督退出等工作。

答案：正確

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