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問答題

【簡答題】與企業(yè)傳統(tǒng)的薪資結構相比，寬帶型薪資結構具有哪些特征和作用？

答案：寬帶型薪資結構支持扁平型組織結構；寬帶型薪資結構能引導員工重視個人技能的增長和能力的提高；寬帶型薪資結構有利于職位的輪換...

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【簡答題】組織的薪酬管理必須注意達到哪些要求？

答案：

薪酬的外部公平性或者外部競爭性；薪酬的內部公平性或者內部一致性；績效報酬的公平性；績效管理過程的公平性。

【簡答題】對于企業(yè)而言，薪酬的功能主要表現(xiàn)在哪些方面？

答案：

促進戰(zhàn)略實現(xiàn)，改善經營績效；塑造和強化企業(yè)文化；支持企業(yè)變革；控制經營成本。