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問答題

【簡答題】戰(zhàn)略性薪酬管理四大誤區(qū)是哪些?

答案:

①沒有薪酬溝通環(huán)節(jié);
②高薪就是高激勵;
③加班加點不加錢;
④盲目開展培訓(xùn);

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問答題

【簡答題】實現(xiàn)戰(zhàn)略性薪酬管理的要點環(huán)節(jié)是哪些?

答案:

①通過戰(zhàn)略性薪酬管理增強執(zhí)行力;
②通過戰(zhàn)略性薪酬管理提升企業(yè)競爭力;

問答題

【簡答題】戰(zhàn)略性薪酬管理的必要性有哪些?

答案: ①激勵個人、團隊從而使組織總體績效得到改善;
②強化企業(yè)的核心價值觀與組織文化;
③推動和方便組織變...
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