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問答題

【簡(jiǎn)答題】建立戰(zhàn)略性薪酬休系，需要遵循哪些不斷循環(huán)的步驟？

答案：（1）全面評(píng)價(jià)組織所面臨的內(nèi)部和外部環(huán)境及其對(duì)薪酬的影響
（2）制定與組織戰(zhàn)略和環(huán)境背景相匹配的戰(zhàn)略性薪酬決策...

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【簡(jiǎn)答題】薪酬包括哪些核心要素？

答案：

四大核心要素：（1）固定薪資（2）浮動(dòng)薪資（3）短期獎(jiǎng)的薪資（4）長期獎(jiǎng)勵(lì)薪資

【簡(jiǎn)答題】組織的薪酬管理必須注意達(dá)到哪些方面的要求？

答案：（1）薪酬的外部公平性或者外部競(jìng)爭(zhēng)性
（2）薪酬的內(nèi)部公平性或者內(nèi)部的一致性
（3）績(jī)效報(bào)酬的公平性...

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