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填空題

適用范圍最狹窄的能力模型是（）。

答案：職位能力模型

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【簡答題】建立職位薪資體系的前提條件是什么？

答案：（1）職位的內(nèi)容是否已經(jīng)明確化、規(guī)范化和標準化。
（2）職位的內(nèi)容是否基本穩(wěn)定，在短期內(nèi)不會有大的變動。

【簡答題】收益分享計劃中有哪幾個關鍵決策？

答案：

一是收益衡量與角色定位問題；
二是支付頻率問題；
三是支付方式問題；
四是設計要求問題；
五是溝通問題；
六是確保財務收益問題。